我单位从今年5月开始在没有提前通知的情况下，以公司现经济效益不好为由宣布并暂停交纳员工五险一金。请问公司这么做合理吗？不合理的话我们可以采用什么方式维护自己的合法权益呢？

答：你们应先到单位所在区社会保险经办机构咨询，了解单位缓缴社会保险费是否得到批准。

如果单位违反国家社会保险征缴规定，你们应该向单位所在区社会保险经办机构的稽核部门投诉。